+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Какие бывают виды рабочего времени

Какие бывают виды рабочего времени

Авторское право Аграрное право Адвокатура Административное право Административный процесс Арбитражный процесс Банковское право Вещное право Государство и право Гражданский процесс Гражданское право Дипломатическое право Договорное право Жилищное право Зарубежное право Земельное право Избирательное право Инвестиционное право Информационное право Исполнительное производство Конкурсное право Конституционное право Корпоративное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право. Европейское право Морское право Муниципальное право Налоговое право Наследственное право Нотариат Обязательственное право Оперативно-розыскная деятельность Политология Права человека Право зарубежных стран Право собственности Право социального обеспечения Правоведение Безопасность в чрезвычайных ситуациях Основы права Казахстана, правоведение Основы права Республики Беларусь Основы права России, правоведение Основы права Украины, правоведение Политическая лингвистика Сравнительное правоведение Правоохранительная деятельность Семейное право Судебная психиатрия Судопроизводство Таможенное право Теория и история права и государства Трудовое право Уголовно-исполнительное право Уголовное право Уголовный процесс Философия Финансовое право Хозяйственное право Хозяйственный процесс Экологическое право Ювенальное право Юридическая техника Юридические лица. Источник: Неизвестный. Европейское право - Морское право - Муниципальное право - Налоговое право - Наследственное право - Нотариат - Обязательственное право - Оперативно-розыскная деятельность - Политология - Права человека - Право зарубежных стран - Право собственности - Право социального обеспечения - Правоведение - Правоохранительная деятельность - Семейное право - Судебная психиатрия - Судопроизводство - Таможенное право - Теория и история права и государства - Трудовое право - Уголовно-исполнительное право - Уголовное право - Уголовный процесс - Философия - Финансовое право - Хозяйственное право - Хозяйственный процесс - Экологическое право - Ювенальное право - Юридическая техника - Юридические лица -.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды доходов Какие бывают источники доходов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

7.1. Понятия и виды рабочего времени

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Согласно ч. Необходимо отличать нормирование и нормы продолжительности рабочего времени от нормирования и норм труда времени, выработки, обслуживания, нормированного задания. Продолжительность рабочего времени нормируется по отдельным календарным периодам.

Различаются нормы первичные и производные от первичных — расчетные, установленные законодательством и определяемые в локальном порядке. К первичным нормам относятся рабочий день рабочая смена и рабочая неделя. Рабочая неделя — это продолжительность работы в пределах календарной недели.

Она измеряется в часах и минутах. Различают следующие виды рабочей недели:. Рабочий день — это продолжительность рабочего времени для конкретного работника или группы работников в течение суток. Продолжительность труда работников в течение суток измеряется в часах и минутах.

Продолжительность ежедневной работы смены определяется Правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы сменности. Трудовой кодекс РБ устанавливает предельную продолжительность ежедневной работы в зависимости от вида рабочей недели. Производными расчетными являются месячная, годовая и другие нормы. Они определяются из величины рабочей недели и числа рабочих дней. Без применения расчетных норм рабочего времени невозможно правильно начислить заработную плату работникам.

ТК признает две формы нормирования продолжительности рабочего времени: как общее правило — локальное ч. Наниматели любых организационно-правовых форм при планировании рабочего времени не могут превышать установленные нормы продолжительности рабочего времени для соответствующего учетного периода выбор учетного периода — право нанимателя.

Если фактическое время работы будет превышать рабочее время, запланированное графиком работ сменности для установленного учетного периода, то такое время считается сверхурочной работой. Нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной его норме ст. Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Эта норма является максимально допустимой. Она может быть уменьшена но не увеличена в порядке локального нормирования.

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для некоторых категорий работников. Сокращенная продолжительность рабочего времени является полной мерой продолжительности труда, установленной законом для определенных категорий работников, при этом оплата производится как за полное рабочее время.

При сокращении продолжительности рабочего времени учитываются условия труда, характер трудовой деятельности, физиологические особенности организма и другие факторы. Учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет — 3 часа 30 минут;. Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час.

Сокращается работа в ночное время с 22 часов до 6 часов на один час ст. В соответствии с ТК на один час сокращается продолжительность не только ежедневной работы смены , но и недельной нормы часов рабочего времени. Не допускается привлечение к работе в ночное время: беременных женщин; работников моложе 18 лет.

К работе в ночное время только с письменного согласия могут привлекаться: инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им на основании медицинского заключения, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет.

Неполное рабочее время — это уменьшение нормы продолжительности работы в течение рабочего дня или числа рабочих дней в неделю, или то и другое. Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки при сдельной форме оплаты труда.

Премии и вознаграждения начисляются пропорционально отработанному времени, а при сдельной оплате труда — в зависимости от выработки.

Неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и нанимателем на определенный или неопределенный срок как при приеме на работу, так и впоследствии. К ним можно отнести: женщин, имеющих ребенка-инвалида до 18 лет, и др. Переход на неполное рабочее время оформляется приказом. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа.

Различают следующие виды рабочей недели: — 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями; — 6-дневная с одним выходным днем. Продолжительность ежедневной работы сменности не может превышать: 1 для несовершеннолетних от 14 до 16 лет — 4 часа 36 минут, от 16 до 18 лет — 7 часов; 2 для учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут, от 16 до 18 лет — 3 часа 30 минут; 3 для инвалидов I и II группы — 7 часов; 4 для работающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации отчуждения , в том числе временно направленных или командированных в эти зоны, — 6 часов; 5 для работников, занятых на работах с вредными условиями труда: при часовой рабочей неделе — восемь часов; при часовой и менее рабочей неделе — 6 часов.

Виды рабочего времени B зависимости от продолжительности различают следующие виды рабочего времени: — нормальное рабочее время нормальная продолжительность рабочего времени , в его составе выделяют: полное рабочее время полная норма продолжительности рабочего времени и сокращенное рабочее время сокращенная норма продолжительности рабочего времени ; — неполное рабочее время. Сокращенное рабочее время устанавливается для: — несовершеннолетних лиц в возрасте от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю, а в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю.

Учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет — 3 часа 30 минут; — инвалидов I и II группы — не более 35 часов в неделю; — работающих в зоне эвакуации, в том числе временно направленных или командированных в эти зоны — до 35 часов в неделю; — для работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, имеющих особый характер работы, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы смены не может превышать: 1 при часовой рабочей неделе — 7 часов; 2 при часовой и менее рабочей неделе — 6 часов.

Наниматель обязан предоставить неполное рабочее время в следующих случаях: — по просьбе беременной женщины; — по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет; — по просьбе работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением; — инвалидам в соответствии с индивидуальными программами реабилитации инвалидов; — при приеме на работу по совместительству; — другим категориям работников, предусмотренных коллективным договором.

Рабочее время. Понятие и виды рабочего времени.

Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Установление законодательством нормы рабочего времени позволяет обеспечить охрану здоровья работников, способствует их трудовому долголетию, обеспечивает возможность получить от каждого работника общественно необходимую меру труда, повысить культурнотехнический уровень работников, производительность труда.

Виды рабочего времени различаются по его продолжительности. Нормирование рабочего времени осуществляется с учетом ряда условий труда, возрастных и других особенностей работников.

Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Иными периодами времени , которые в соответствии с законами и иными нормативными актами относятся к рабочему, считаются:. Нормальная продолжительность рабочего времени — это установленная законом норма рабочего времени, которую должны соблюдать стороны трудового договора работники работодатель , независимо от формы собственности организации. Будучи установлена законом, нормальная продолжительность рабочего времени не может быть изменена иными нормативными актами и соглашением сторон. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать 40 часов.

Виды рабочего времени (2)

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности. К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни. Согласно ч. Необходимо отличать нормирование и нормы продолжительности рабочего времени от нормирования и норм труда времени, выработки, обслуживания, нормированного задания. Продолжительность рабочего времени нормируется по отдельным календарным периодам. Различаются нормы первичные и производные от первичных — расчетные, установленные законодательством и определяемые в локальном порядке. К первичным нормам относятся рабочий день рабочая смена и рабочая неделя.

Понятие и виды рабочего времени в российском законодательстве

Казанцев В. Криминалистическое исследование средств компьютерных технологий и программных продуктов. Прежде всего, нужно обратить внимание на то, что рассматриваемое понятие комплексное. В нем есть экономические, социологические, учетно-статистические и, конечно же, юридические аспекты. Например, экономические науки рассматривают рабочее время как периоды, в течение которых выполняется работа, любые перерывы в это понятие не входят, они рассматриваются как потери рабочего времени [1].

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация.

Рабочее время — категория весьма разноплановая, является по своей сущности естественной мерой труда. Например, с точки зрения экономики рабочий день - это то время, которое было непосредственно затрачено на выполнение конкретной работы, и никакие перерывы здесь не учитываются, выпадая за рамки трудового дня. В правовом смысле все эти перерывы рассматриваются как производственные потери, но все же они относятся к категории рабочего времени.

Рабочее время: понятие и виды

Работающим по трудовому договору гарантируются установленные законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями индивидуального трудового договора выполняет трудовые обязанности ст. Трудовыми обязанностями работника являются те обязанности, которые работник принял на себя индивидуальным трудовым договором.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время и время отдыха согласно трудовому кодексу

Рабочее время нормальной продолжительности и сокращенное рабочее время устанавливаются Трудовым кодексом и другими законами, тогда как неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем. Однако по закону работодатель обязан установить неполный рабочий день смену или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителя , имеющего ребенка, не достигшего 14 лет ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет , а также гражданина, которое ухаживает за больным членом семьи. Есть некоторые особенности, которые касаются труда в ночное время, но здесь Вам важно знать, что ночное время — это не вид рабочего времени, а часть рабочей смены. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени представляет собой либо сверхурочную работу если возникает по инициативе работодателя , либо работу на условиях ненормированного рабочего дня. Работа по совместительству НЕ является работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Предполагается, что работник заключает трудовые договоры о выполнении другой работы в свободное от основной работы время либо у того же работодателя внутреннее совместительство , либо у другого работодателя внешнее совместительство.

Например, лицо вообще не знало о заключении договора. Управляющие компании при своих действиях опираются на ст. Заполнить заявку-анкету, а также передать в банк полный набор документов.

Кто должен отвечать за. При получении водительского удостоверения на автомобиль или мотоцикл многие заметили в них пополнение арсенала транспортных средств, доступных к управлению.

Имущественного или неимущественного характера иск. Как узнать адреса магазинов-партнеров. Арбитражные суды придерживаются иного мнения (см.

Иными периодами времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными актами Выделяют следующие виды рабочего времени.

Суть поддержки заключается не в выделении определенных выплат, а в предоставлении возможности приобрести жилую недвижимость на льготных условиях. Укажите учебные заведения, в которых Вы проходили переподготовку (повышение квалификации). После этого необходимо сфотографироваться. С нюансами перевода работника на другую должность при сокращении штата или численности вы можете ознакомиться. Есть сведения, что мэр ведет собственную страничку в популярной социальной сети.

Бланк счета-фактуры содержит поля для указания кода продавца и покупателя. Этот документ должен соответствовать образцу. Не важен факт, на кого оформлялось приобретение. Если в день обращения такого товара не имеется в наличии, обычно возвращают деньги.

В случае если должник (осужденный) находится в местах лишения свободы, судья при подготовке дела к судебному разбирательству должен известить его о дне слушания дела, направить ему копию искового заявления и выяснить его мнение но поводу предъявленного иска. При постановке на учет они должны будут выдать справку, подтверждающую назначение пособий по безработице.

Следует указать номер судебного приказа и дату его вынесения. От этого будет зависеть, должен ли арендатор исполнять обязанности налогового агента.

Выясняя материальное положение, суд учитывает все доходы. Стандарты для социальной сферы.

Главное правильно выбирать интернет-посредника, либо заказывать страховку непосредственно на сайте выбранной компании. В ряде случаев, конечно, удобно. Сроки выставления данных документов - пять дней со дня поступления денег на счет. Рассмотрим, какие тенденции складываются при рассмотрении российскими судами требований о возмещении морального вреда по наиболее распространенным видам судебных споров.

Далее с согласованным документом знакомят под подпись каждого работника, после чего отдают в бухгалтерию для начислений.

Алгоритм действий для обжалования действий сотрудников горгаза в 2018 году. Ходатайство об экспертизе в апелляции. Бывают случаи, когда наниматели не могут снять квартиру целиком, поэтому составляют договор аренды комнаты в квартире. Согласно этой статье, за нарушение правил движения автомобиля на проезжей части дороги, на водителя могут наложить штраф в размере 1500 рублей.

Заключение специалиста во многом может заменить собой так называемые предварительные или специальные исследования вещественных доказательств, которые хотя и давно используются на следственной практике, но пока остаются за рамками уголовного судопроизводства. Фактически, часов 14 в сутки ты работаешь. Как получить декретные неработающей женщине.

В 2016 году в Украине введен в действие электронный Госреестр прав, и нотариусы регистрируют права собственности в электронной форме. Отвечать будет администрация магазина, а не отдельные работники. Работа в качестве государственного служащего дает право на получение пенсии за выслугу лет.

Остальные же нюансы при продаже, стороны решают между .

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Диана

    Проще застрелить их, дешевле выйдет.

  2. Ксения

    Пора уже садить его за стол знатоков и давать сову Отличная игра!

  3. Лилия

    Я бы проголосовал,а так я вообще не ходил.

© 2018 wakefieldriverfest.com